黨的十六屆六中(zhōng)全會第一次提出了社會主義核心價值體(tǐ)系，在黨的十八大報告中(zhōng)，明确提出了倡導“富強、民(mín)主、文(wén)明、和諧、自由、平等、公(gōng)正、法治、愛國(guó)、敬業、誠信、友善”的社會主義核心價值觀。國(guó)家的發展離不開核心價值觀的引領，而當代企業要想在當前市場環境下獲得競争能(néng)力的提升，培育和踐行社會主義核心價值觀就顯得極為(wèi)重要，社會主義核心價值觀對企業文(wén)化建設的重要性不言而喻。

      1、樹立正确價值觀，提升企業社會責任感

      任何一個企業的發展都離不開企業文(wén)化，我們要明确自己的社會地位，承擔起企業應當承擔的責任，履行好企業的權利與義務(wù)。這裏所講的企業責任包括許多(duō)方面，比如依法納稅、保證消費者權益、積極參與社會公(gōng)益事業等。

      2、用(yòng)社會主義核心價值觀促使企業以人為(wèi)本

      企業文(wén)化必須堅持以人為(wèi)本，體(tǐ)現人文(wén)關懷，企業文(wén)化作(zuò)為(wèi)一種價值理(lǐ)念，其對員工(gōng)的精(jīng)神影響十分(fēn)重要，而這種精(jīng)神影響又(yòu)會通過員工(gōng)的工(gōng)作(zuò)情況反應出來，因此為(wèi)了員工(gōng)的健康成長(cháng)與企業的壯大發展，針對不同類型的個性員工(gōng)價值觀，來進行企業文(wén)化建設，使員工(gōng)發揮積極主動性，為(wèi)企業的發展做出自己的貢獻。社會主義核心價值觀便是強調以人為(wèi)本，和諧統一，企業文(wén)化也應當仿照社會主義核心價值觀，這樣才能(néng)令員工(gōng)與企業共同進步共同發展。

      在當前社會體(tǐ)制改革及全球化浪潮的影響下，對企業來講，應在社會主義核心價值體(tǐ)系的指引下，通過企業領導及員工(gōng)的積極參與，在企業内部探索出一條有(yǒu)效的社會主義核心價值觀宣揚方式和途徑，與時俱進地對社會主義核心價值觀進行創新(xīn)運用(yòng)，從而将其實踐于企業文(wén)化建設與企業經營發展之中(zhōng)。企業文(wén)化是促進企業健康發展的重要因素，在新(xīn)的時代背景下，企業應當從各個方面入手對企業文(wén)化進行建設，不斷對企業文(wén)化進行發展、豐富與創新(xīn)以符合時代要求，發揮企業文(wén)化的積極作(zuò)用(yòng)，利用(yòng)工(gōng)會對企業文(wén)化進行宣傳，增強企業文(wén)化的作(zuò)用(yòng)，利用(yòng)企業文(wén)化來增強公(gōng)司凝聚力，最終達到促進公(gōng)司發展與貢獻社會的目的。